Att erbjuda sina anställda förmånsstädning blir allt vanligare och allt billigare med nya rotavdraget. De nya reglerna som trädde i kraft den 1 juli har gett ett uppsving åt en bransch i stark tillväxt. I takt med att skattelagstiftningen blir gynnsammare utförs alltmer arbete vitt som tidigare varit svart. Mycket har hänt sedan pigdebatten på 90-talet.
- Pigdebatten var lite befängd. Det är vanliga arbetande familjer som köper tjänster. Medelsvenssons, säger Göran Gustafsson, vd på Hemq som specialiserat sig på just hushållsnära tjänster som löneförmån.
- Den andra sidan är alla leverantörer som växer fram. Folk som inte hade så lätt att hitta jobb. Jag skulle tro att nio av tio kommer från arbetslöshet. Han ser att intresset för hushållsnäratjänster har ökat kraftigt sedan den nya lagen trädde i kraft. Det fanns ett stort intresse runt 20072008 innan fi nanskrisen slog till. Nu har företagen återigen börjat titta på detta område för omvårdnad av den personal man har kvar. Jag skulle tro att en majoritet av alla personalavdelningar undersöker hushållsnära tjänster som förmån. Och bland personalen är det en populär sådan, det visar de interna enkäter jag sett som olika företag har gjort.